00%
La Fryday, ambiția și determinarea te pot duce departe. Dacă vrei să faci parte dintr-un brand în plină expansiune, unde ai ocazia să te dezvolți într-un mediu dinamic și modern, acesta este locul potrivit pentru tine. Aici, munca și atmosfera prietenoasă creează un echilibru perfect pentru evoluția ta profesională.
Ești o persoană activă, dornică de provocări și gata să lucrezi într-un mediu dinamic? Atunci te așteptăm în echipa noastră!
La Fryday, vei primi pregătire completă pentru a gestiona toate zonele restaurantului, de la bucătărie și casă de marcat până la asigurarea unui serviciu rapid și eficient. Poziția de Lucrător Comercial îți oferă oportunitatea de a învăța lucruri noi, de a evolua profesional și de a face parte dintr-o echipă energică și bine organizată.
Dacă vrei un job dinamic și un loc unde munca devine o experiență plină de satisfacții, vino alături de noi!
Ce îți oferim?
✔ Salariu motivant si tichete de masa
✔ Oportunitatea de a crește și de a te dezvolta într-un brand în continuă evoluție.
✔ Un mediu de lucru prietenos, unde fiecare zi aduce o nouă provocare
Dacă vrei să îți începi cariera în management, poziția de Junior Manager îți oferă oportunitatea perfectă. Vei învăța cum să coordonezi echipa, să gestionezi o parte din operatiunile zilnice din restaurant și cum sa contribui la creșterea colegilor din echipa.
Aplică acum și începe-ți cariera alături de noi!
Ce îți oferim?
✔ Salariu motivant si tichete de masa
✔ Oportunitatea de a crește și de a te dezvolta într-un brand în continuă evoluție.
✔ Un mediu de lucru prietenos, unde fiecare zi aduce o nouă provocare
Aplică acum și începe-ți drumul spre leadership!
Dacă ai experiență în horeca sau retail și ești pregătit să faci pasul următor în carieră, poziția de Assistant Manager este alegerea ideală. Vei superviza operațiunile zilnice, vei gestiona activitatea echipei și vei contribui la atingerea obiectivelor restaurantului.
Ce îți oferim?
✔ Salariu motivant si tichete de masa
✔ Oportunitatea de a crește și de a te dezvolta în cadrul unui brand în continuă evoluție.
✔ Un mediu de lucru prietenos, unde fiecare zi aduce o nouă provocare
Aplică acum și dezvoltă-ți cariera alături de noi!
Dacă ai experiență în management și ești pregătit să conduci un restaurant de succes, poziția de Store Manager îți oferă șansa de a lua decizii strategice și de a coordona o echipă performantă. Vei avea un rol esențial în dezvoltarea și eficiența operațională a restaurantului.
Ce îți oferim?
- Pachet salarial competitiv, adaptat responsabilitatilor tale
- Masina de serviciu
- Bonusuri de performanta – pana la 14 salarii anual, in functie de KPI
- Oportunitatea de a dezvolta si conduce un restaurant intr-un brand cu crestere rapida
- Suport constant din partea unei echipe profesioniste si ambitioase
Aplică acum și fii parte din succesul Fryday!
Valorile noastre
01
Echitate
Tratam corect si transparent fiecare persoana, oferind sanse egale atat angajatilor, cat si partenerilor nostri. Ne asiguram ca meritele si contributiile fiecaruia sunt recunoscute si apreciate.
02
Inovatie
Ne provocam constant sa gandim diferit, sa aducem idei noi si sa transformam industria prin solutii creative, produse surprinzatoare si experiente unice pentru clienti si echipa.
03
Incluziune si Diversitate
Construim un mediu in care fiecare voce conteaza. Celebram diferentele dintre oameni si credem ca diversitatea de gandire si experienta este cheia succesului nostru comun.
04
Ospitalitate
Punem oamenii pe primul loc si cream experiente memorabile prin atentie la detalii, respect si grija reala pentru clienti si colegi. Ospitalitatea este modul nostru de a construi relatii autentice si de lunga durata.
FAQ
-
Cum aplic pentru un loc de muncă?
Poţi completa formularul nostru online, în doar câteva minute, pe pagina de Carriere. Alternativ, ne poţi trimite CV-ul direct în orice restaurant din rețea sau îl poți aduce tipărit la departamentul de HR.
-
Ce se întâmplă cu datele mele personale?
Toate informațiile trimise prin formular sau prin CV sunt păstrate în sistemul nostru securizat, folosite strict pentru procesul de recrutare și șterse la cerere sau după finalizarea angajării.
-
Trebuie să fiu major ca să aplic?
Preferăm candidații cu peste 18 ani, însă putem angaja și minori cu vârsta minimă de 16 ani, cu acordul părinților și conform legislației muncii pentru tineri.
-
Pot aplica pentru mai multe posturi simultan?
Da. Dacă te califici pentru două sau mai multe poziții (de exemplu casier și ospătar), poți selecta toate opțiunile în același dosar de candidatură.
-
Cum ar trebui să mă îmbrac la interviu?
Optează pentru o ținută smart-casual: curată, calculată și profesională, fără elemente prea lejere sau prea formale.
-
Pot aplica din nou dacă nu sunt selectat?
Desigur. După 3–6 luni de la ultima candidatură poți depune un nou CV, după ce ai mai acumulat experiență sau ai îmbunătățit anumite aptitudini.
-
Care sunt etapele procesului de selecție?
Verificarea CV-urilor și screening telefonic
Interviu față-în-față (sau video) cu HR-ul
Evaluare practică (test de abilități)
Oferta oficială și verificarea actelor
-
Ce acte sunt necesare pentru angajare?
BI/CI sau pașaport, copie după diplomă (dacă e relevant), copie după carnetul de muncă/ adeverință de vechime (dacă ai experiență anterioară).
-
Care este salariul de început?
Salariul de bază respectă grila internă și pragul minim pe economie, ajustat în funcție de rol și de experiența anterioară.
-
Cu ce frecvență se face plata salariului?
Primim salariul lunar, până cel târziu în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni, prin virament bancar în contul indicat.
-
Pe ce tipuri de ture voi lucra?
Program flexibil, ture de dimineață, prânz, după-amiază și/sau seară. Poți alege ture fixe sau mixte, în funcție de disponibilitatea ta și de politica restaurantului.
-
După cât timp pot fi avansat și se schimbă salariul?
Performanța și implicarea ta sunt evaluate la 6 luni – 1 an. După perioadele de probă și training, există posibilitatea de promovare în roluri de responsabil de tură, manager de restaurant etc., cu ajustări salariale corespunzătoare.
-
Ce training primesc dacă mă angajez ca Manager Trainee?
Program de pregătire complet, pe parcursul a 3–6 luni, care include module de:
operare restaurante
leadership și comunicare
gestionarea stocurilor și a echipei
standarde de calitate și siguranță alimentară
La final primești certificat intern și acces la rețeaua noastră de manageri pentru mentorat continuu.